Jobs
En tant qu'entreprise polyvalente, nous réunissons sous un même toit un grand nombre de professions passionnantes. Vous êtes intéressé par un emploi varié dans une entreprise gérée par son propriétaire ? Dans ce cas, nous nous réjouissons d'avoir de vos nouvelles.
B+M en tant qu'employeur
Processus de recrutement
Nous examinons soigneusement chaque candidature reçue et invitons les candidats appropriés à un premier entretien avec nos responsables hiérarchiques et nos experts en RH. En fonction du poste à pourvoir, des seconds entretiens et/ou des invitations à des journées de travail à l'essai suivent avant que nous ne prenions une décision finale concernant un candidat.
Hiérarchies plates et culture du "toi"
Chez B+M, les circuits de décision sont courts et les hiérarchies sont plates. Nous formons une équipe et sommes tous aussi importants les uns que les autres, c'est pourquoi nous nous tutoyons tous, des jeunes professionnels aux cadres. Nous utilisons généralement la formule "vous" avec les clients et les candidats pour exprimer notre respect et notre appréciation.
Des conditions d'emploi attrayantes
Chez B+M, les employés bénéficient de conditions d'emploi modernes avec une rémunération équitable, des horaires de travail flexibles et des réductions intéressantes pour les employés. Grâce à des formations régulières dans tous les départements, nous encourageons le développement de nos employés et nos divers événements d'équipe tels que les journées de ski, les anniversaires, les fêtes de Noël, etc. renforcent la confiance entre les "B+M-ers" et ravivent l'esprit d'équipe.
Unser Rekrutierungsprozess
Prüfung
Ihre eingegangene Bewerbung wird sorgfältig und persönlich von uns geprüft.
Kennenlernen
Bei einem positiven Entscheid laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch mit unseren Linienvorgesetzten und der Personalabteilung ein.
Probearbeitstag
Ist das Bauchgefühl auch nach unserem persönlichen Kennenlernen weiterhin positiv, vereinbaren wir einen Termin für einen Probearbeitstag mit Ihnen.
Zusage
Sollten wir uns nach dem Probearbeitstag für Sie entscheiden, verkünden wir Ihnen dies mit einer telefonischen Zusage.
Ein attraktives Arbeitsumfeld
Arbeitszeit
Das Gleitzeitmodell ermöglicht unseren Mitarbeitenden ihre wöchentliche Arbeitszeit von 42 Stunden, unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse, flexibel den persönlichen Lebensumständen und individuellen Bedürfnissen anzupassen.
Ferien
Alle unsere Mitarbeitenden erhalten mindestens 23 bezahlte Ferientage pro Jahr. Lernende und Mitarbeitende über 50 Jahre profitieren von einem erweiterten Urlaubskontingent von jährlich 25 Tagen und ab dem 60. Geburtstag sogar von 30 Tagen.
Sozialversicherungen
Als Zeichen der Wertschätzung übernehmen wir freiwillig die Prämienbeiträge der Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung für unsere Mitarbeitenden. So sind unsere Mitarbeitenden jederzeit gut abgesichert, ohne dass es ihr Portemonnaie belastet.
Team-Events
Für den Ausgleich zum Arbeitsalltag stellen wir unseren Mitarbeitenden einen stets gefüllten „Fürobebier“-Kühlschrank zur Verfügung und organisieren regelmässig abwechslungsreiche Teamevents wie der Skitag, Geburtstagsanlass oder Weihnachtshock.
Das erzählen unsere Mitarbeitenden...
Claudio Senn, Projektleiter Verkauf – B+M-ler seit 2003
„Die B+M setzt sich sehr für die Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen ein und legt dabei besonderen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und den Geschäftspartnern.“
Thomas Schmid, Logistiker - B+M-ler seit 2018
„Ich muss ehrlich sagen, dass der Zusammenhalt untereinander wirklich super ist und die B+M sehr gut zu ihren Angestellten schaut. Ob Weihnachtsessen, Skiweekends oder die Arbeitskleidung – all das ist heutzutage nicht selbstverständlich.“
André Schmid, Verkaufsberater Aussendienst – B+M-ler seit 1999
„Wir bei der B+M sind wirklich ein tolles Team. Egal, ob wir neue Ideen entwickeln oder Herausforderungen meistern müssen. Jeder zieht hier am gleichen Strang.“
Robin Wernli, Chauffeur – B+M-ler seit 2013
„Bei der B+M fühle ich mich gefordert und gefördert. Man geniesst hier viele Freiheiten und es ist ein faires Geben und Nehmen. Ausserdem ist der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen einfach super. Wir sind wie eine grosse Familie und unterstützen uns gegenseitig.“
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